{"id":84167,"date":"2020-03-16T12:26:00","date_gmt":"2020-03-16T11:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.showgroup.it\/?p=84167"},"modified":"2025-08-17T17:23:58","modified_gmt":"2025-08-17T15:23:58","slug":"lavorare-in-regola-gli-obblighi-enpals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.showgroup.it\/blog\/2020\/03\/16\/lavorare-in-regola-gli-obblighi-enpals\/","title":{"rendered":"Lavorare in regola: gli obblighi Enpals"},"content":{"rendered":"

L’Enpals era l’Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo.<\/b><\/p>\n

Creato nel 1947, con il 1\u00b0 gennaio 2012 \u00e8 confluito nell’Inps diventando Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS). Per chi lavora in questo campo, per\u00f2, il suo nome \u00e8 rimasto il punto di riferimento per quanto riguarda contributi e pensioni<\/b>.<\/p>\n

Destreggiarsi tra contratti e versamenti<\/b> non \u00e8 mai un’impresa semplice e lo \u00e8 ancora meno per i lavoratori dello spettacolo. La categoria, infatti, \u00e8 eterogenea e spesso le situazioni vanno affrontate caso per caso<\/b> poich\u00e9 non a tutti si possono applicare le stesse regole.<\/p>\n

Per evitare situazioni spiacevoli<\/b>, comunque, \u00e8 bene informarsi su quali siano gli obblighi di legge nei casi specifici.<\/p>\n

Qui potete trovare una sintesi generale<\/b>, tenendo per\u00f2 a mente che, se firmate per un rapporto di lavoro, le norme<\/b> vanno declinate in base alla categoria di appartenenza<\/b> e agli accordi<\/b>.<\/p>\n

Questo articolo, infatti, vuole essere una panoramica illustrativa e non sostituisce il parere di un consulente del lavoro, che \u00e8 in grado di dare consigli appropriati sulle diverse casistiche.<\/i><\/b><\/p>\n

Chi sono i lavoratori dello spettacolo?<\/h2>\n

\"\"<\/b><\/h2>\n

La categoria dei lavoratori dello spettacolo \u00e8 piuttosto ampia e non comprende solo attori, musicisti e cantanti.<\/p>\n

\n

Al suo interno, infatti, ci sono tutte quelle professionalit\u00e0 che contribuiscono, direttamente o indirettamente, alla realizzazione di uno spettacolo. Leggi e sentenze hanno ricondotto in quest’area figure eterogenee: basti pensare che, ad esempio, vi sono ricompresi anche truccatori e parrucchiere che svolgono un\u2019attivit\u00e0 funzionale all’evento.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Chi rientra nella competenza ex Enpals?<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Indipendentemente dalla natura autonoma o subordinata del rapporto di lavoro, all’ex Enpals appartengono tre grandi raggruppamenti di lavoratori:<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>Raggruppamento A<\/strong>\u00a0<\/b>vi rientrano coloro che prestano, a tempo determinato, attivit\u00e0 artistica o tecnica, direttamente connessa con la produzione e la realizzazione di spettacoli<\/b>. Si tratta, ad esempio, di attori, registi, ballerini, orchestrali, scenografi e musicisti autonomi. Non hanno uno stipendio fisso, ma contratti discontinui; di solito lavorano a prestazione.<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>Raggruppamento B<\/strong> vi <\/b>vengono inseriti coloro che prestano, a tempo determinato<\/b>, attivit\u00e0 al di fuori delle ipotesi ricomprese in A. Si tratta di professionisti che collaborano alla messa in scena di spettacoli, come direttori di produzione, truccatori, tecnici della luce, impiegati.<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>Raggruppamento C<\/strong> sono artisti, maestranze e impiegati a stipendio fisso e a tempo indeterminato<\/b> delle imprese dello spettacolo.<\/p>\n

Ai tre diversi gruppi sono richiesti requisiti diversi: per gli A, il requisito dell\u2019annualit\u00e0 di contribuzione si considera soddisfatto con 120 contributi giornalieri; per i B con 260 e per i C con 315.<\/p>\n

I tipi di contratto per i lavoratori dello spettacolo<\/h2>\n

\"attore<\/p>\n

Sul portale del Consiglio Nazionale dell’economia e del lavoro<\/a>, si trova l’archivio con il Contratto collettivo <\/b>dei lavoratori dello spettacolo. Ce ne sono diversi, a seconda delle categorie<\/b>: da quello dei Teatri, a quello dei discografici, dal cinema agli enti lirici e ai dipendenti delle imprese culturali.<\/p>\n

\n

Anche in questo variegato mondo, esistono rapporti di natura subordinata (\u201cscritture\u201d) oppure autonoma. Per quanto riguarda i contratti, ci sono diverse possibilit\u00e0 data la peculiarit\u00e0 delle prestazioni, ma dipende dal Ccnl che viene applicato.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Ad esempio, l’ultimo Ccnl per i Teatri ha introdotto in via sperimentale<\/b> il lavoro intermittente,<\/b> il lavoro part time verticale e la scrittura con base mensile.<\/b><\/p>\n

Il primo<\/b> rientra tra i subordinati a tempo determinato ed \u00e8 consentito solo quando non si riesca a stimare le prestazioni lavorative n\u00e9 quantitativamente n\u00e9 temporalmente. Il compenso minimo del lavoratore intermittente \u00e8 superiore del 40% rispetto a quanto fissato in altre forme di scrittura.<\/p>\n

Il lavoro part time verticale<\/b>, invece, \u00e8 un subordinato di durata non inferiore al mese, durante il quale il lavoratore svolger\u00e0 la propria attivit\u00e0 a giornate intere (mentre in altre non lavorer\u00e0).<\/p>\n

Infine, la scrittura a base mensile<\/b>, anch’esso un subordinato. Comporta un compenso pari al minimo giornaliero Enpals moltiplicato per 26 (a prescindere dalle giornate effettivamente lavorate), cui si aggiunge il compenso giornaliero pattuito per le giornate lavorate.<\/p>\n

I contratti nazionali contengono tutte le specifiche sulle tutele dei vari lavoratori: nei Ccnl del vostro settore<\/b> potrete quindi trovare le indicazioni sui minimi salariali<\/b>, indennit\u00e0 di malattia<\/b>, tredicesime<\/b>, ferie<\/b>, indennit\u00e0 di trasferta <\/b>declinate a seconda del tipo di contratto (a intermittenza, part time ecc).<\/p>\n

Come detto, esistono anche rapporti di natura autonoma<\/b>. Un dj o un musicista, ad esempio, in base a specifici criteri, potr\u00e0 scegliere tra lavoro occasionale<\/b> (ritenuta d’acconto) o Partita Iva<\/b>.<\/p>\n

L’iscrizione all’Enpals (ora FPLS)<\/h2>\n

\"ballerini<\/p>\n

Come detto, l’Enpals \u00e8 confluita nell’Inps, ma mantiene un suo settore specifico chiamato FPLS (Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo).<\/p>\n

I professionisti di questo settore devono iscriversi obbligatoriamente<\/b> al FPLS (ex Enpals). \u00c8 un fattore indispensabile per poter usufruire in seguito della pensione di anzianit\u00e0 o di quella di invalidit\u00e0.<\/p>\n

L’obbligo di invio delle denunce<\/b> retributive e contributive spetta ai datori di lavoro<\/b> e ai committenti. Sul sito dell’Inps<\/a> si possono trovare le specifiche tabelle delle aliquote, pari al 33% (di cui il 23,81% a carico del datore e il 9,19% del lavoratore).<\/p>\n

Anche l’artista che ha aperto una Partita Iva deve iscriversi all’ex Enpals.<\/b><\/p>\n

Una casistica particolare \u00e8 quella dei lavoratori autonomi esercenti attivit\u00e0 musicali. <\/b>Possono infatti provvedere direttamente al pagamento dei contributi<\/b> e chiedere il certificato di agibilit\u00e0<\/b>.<\/p>\n

Per farlo, serve la matricola Enpals, che viene rilasciata al momento dell’apertura della Partita Iva, assieme al codice di identificazione (pin).<\/p>\n

Il certificato di agibilit\u00e0 Enpals<\/h2>\n

\"camera<\/p>\n

Il certificato di agibilit\u00e0 \u00e8 un documento che viene rilasciato all’impresa dello spettacolo e che\u00a0 <\/span>assicura la regolarit\u00e0 contributiva<\/b>: significa che sono stati rispettati tutti gli obblighi relativi ai versamenti.<\/p>\n

Ne esistono di tre tipi:<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>quello oneroso<\/b>, che autorizza un’impresa<\/b> a far lavorare un professionista dello spettacolo nei suoi locali<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>a titolo gratuito<\/b>, che viene rilasciato in occasione di specifici eventi a scopo benefico<\/b>, sociale o di solidariet\u00e0<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>in \u201cesenzione contributiva\u201d<\/b>, cio\u00e8 quello che attesta lo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa in Italia da parte di lavoratori dello spettacolo stranieri<\/b>, provenienti da paesi comunitari o con i quali ci sono convenzioni specifiche<\/p>\n

Nel caso un’impresa voglia organizzare uno spettacolo rivolgendosi a lavoratori autonomi<\/b> ha l’obbligo di richiedere <\/b>il certificato, indipendentemente dalla durata della prestazione.<\/p>\n

Come detto, possono fare eccezione i lavoratori autonomi esercenti attivit\u00e0 musicale (come i dj): a loro \u00e8 possibile occuparsi direttamente dell’incombenza.<\/p>\n

Il documento deve essere richiesto online, direttamente sul sito Inps, entro cinque giorni dalla firma del contratto e sempre prima dello spettacolo.<\/p>\n

L’agibilit\u00e0 deve essere conservata nel locale, a disposizione per eventuali controlli.<\/p>\n

\n

Non si possono quindi impiegare lavoratori autonomi, compresi quelli con rapporti di collaborazione, che non siano in possesso dell’agibilit\u00e0. La multa, a carico del committente, \u00e8 di 129 euro per ogni giornata di lavoro prestata.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Le esenzioni Enpals<\/h2>\n

\"ballerina<\/p>\n

La normativa prevede alcuni casi per cui non \u00e8 obbligatorio l’adempimento contributivo: si tratta di esenzioni che richiedono due tipi di requisiti: quelli soggettivi <\/b>(ad esempio l’et\u00e0) e quelli oggettivi (in base all’ambito della prestazione e del compenso lordo annuo).<\/p>\n

La deroga quindi si applica per le esibizioni musicali dal vivo<\/b> (attenzione, NON sono compresi i dj!), in manifestazioni di intrattenimento<\/b> o in celebrazioni di tradizioni popolari e folkloristiche<\/b> eseguite da:<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>giovani fino ai 18 anni<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>studenti fino ai 25 anni<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>pensionati sopra i 65 anni<\/p>\n

\u2605 <\/span><\/strong><\/b><\/span>persone che gi\u00e0 hanno un lavoro per cui versano i contributi ad una gestione diversa<\/p>\n

E che, per tali esibizioni, non percepiscano pi\u00f9 di 5.000<\/b> euro lordi l’anno.<\/p>\n

L’esenzione dell’obbligo contributivo e del certificato di agibilit\u00e0 si ha anche nel caso dei saggi di danza<\/b> dei ragazzi e di manifestazioni con scopi socio-educativi, organizzate da oratori. La stessa cosa vale, ad esempio, per le formazioni (come bande e cori) dilettantistiche e amatoriali<\/b> che si esibiscono senza retribuzione per divertire, tramandare le tradizioni popolari o diffondere l’arte e la cultura.<\/p>\n

Il diritto d’autore<\/h2>\n

\"band<\/p>\n

Chi crea un’opera<\/b>, sia essa una composizione musicale, teatrale o coreografica, gode del diritto d’autore. Si tratta del diritto di disporre<\/b> del frutto della sua creativit\u00e0, di decidere se e quando pubblicarlo<\/b> e di permettere, dietro compenso, che lo utilizzi qualcun altro<\/b>.<\/p>\n

Gi\u00e0 da questo, si pu\u00f2 intuire come sia una tutela estremamente importante nel mondo dello spettacolo.<\/p>\n

In un successivo momento, affronteremo pi\u00f9 specificatamente il tema.<\/p>\n

La dichiarazione dei redditi<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Ebbene s\u00ec.<\/p>\n

\n

Lavorare nel mondo dello spettacolo implica essere creativi e talentuosi, ma non per questo si possono dimenticare le incombenze fiscali.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Sia i lavoratori dipendenti sia gli autonomi<\/b>, infatti, devono presentare la dichiarazione dei redditi<\/b>: il modello CU e il 730<\/b> per i primi, il modello Unico<\/b> per i secondi. L’invio va fatto in base alle scadenze<\/b> che di anno in anno emana il Governo.<\/p>\n

\n

In conclusione, il mondo dello spettacolo \u00e8 variegato e complesso e, spesso, \u00e8 complicato riuscire a seguire tutti gli aggiornamenti delle normative. Esistono cooperative e aziende multiservizi che seguono tutte le pratiche e gli adempimenti a costi molto ridotti.<\/p>\n

In un breve articolo illustrativo non \u00e8 possibile esaurire tutte le singole casistiche. Il consiglio, quindi, \u00e8 di rivolgersi sempre ad uno specialista quando si hanno dei dubbi in merito alla propria posizione. <\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Attori, musicisti, dj: seguire l’aspetto fiscale, nel mondo dello spettacolo, non \u00e8 facile. Qui trovate alcune informazioni generali per muovervi nella galassia dell’ex Enpals.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":84180,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[663],"tags":[],"yoast_head":"\nLavorare in regola: gli obblighi Enpals • Showgroup - Ready to be WOW!<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.showgroup.it\/blog\/2020\/03\/16\/lavorare-in-regola-gli-obblighi-enpals\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lavoratori dello spettacolo: cos'\u00e8 e a cosa serve l'Enpals\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Attori, musicisti, dj: seguire l'aspetto fiscale, nel mondo dello spettacolo, non \u00e8 facile. 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Qui, ora, \u00e8 importante sottolineare che, per chi \u00e8 iscritto all’ex Enpals <\/b>(Fpls)<\/span> anche il reddito da diritto d’autore<\/b> comporta un obbligo contributivo <\/b>(maggiori informazioni si possono trovare nella relativa circolare Inps<\/a>).<\/p>\n